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Interaction entre les horaires de travail atypiques et/ou le temps d'inactivité au travail sur les pratiques de jeu à risque

Évaluation de l'interaction entre les horaires atypiques et/ou les temps d'inactivité sur les pratiques de jeu à risque chez les adultes travaillant dans ces conditions

Promoteur : Centre Hospitalier Universitaire de Nīmes

Titre et résumé traduits de l’anglais par le portail, à partir de la fiche publiée par le registre source, le 16 septembre 2026. Traduction automatique, sans relecture médicale : elle ne modifie ni n’interprète le contenu ; en cas de doute, le texte original fait foi.

Texte original (anglais)

Interaction Between Atypical Work Schedules and/or Idel Time at Work on At-risk Gambling Practices

Evaluation de l'Interaction Entre Les Horaires Atypiques et/ou Les Temps d'inactivité Sur Les Pratiques de Jeu à Risque Chez Les Adultes Travaillant Dans Ces Conditions

At-risk gambling causes individual and social harm, influenced by environmental, psychological, and socioeconomic factors. In France, 5% of adult gamblers show at-risk gambling practices. Atypical work schedules and idle time at work could increase this risk, but few studies have explored this. These working conditions impact the mental and cognitive health of workers, potentially contributing to at-risk gambling, especially during periods of idle time The study authors wish to explore the links between atypical work schedules, idle time at work, and at-risk gambling practices, considering social norms and individual vulnerabilities.

Le jeu à risque est à l'origine de préjudices individuels et sociaux, influencés par des facteurs environnementaux, psychologiques et socio-économiques. En France, 5 % des joueurs adultes présentent des pratiques de jeu à risque. Les horaires de travail atypiques et le temps d'inactivité au travail pourraient accroître ce risque, mais peu d'études ont exploré cette question. Ces conditions de travail ont un impact sur la santé mentale et cognitive des travailleurs, pouvant contribuer au jeu à risque, en particulier pendant les périodes d'inactivité. Les auteurs de l'étude souhaitent explorer les liens entre les horaires de travail atypiques, le temps d'inactivité au travail et les pratiques de jeu à risque, en tenant compte des normes sociales et des vulnérabilités individuelles.

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