Organisation du travail et addiction au jeu
Évaluation de l'interaction entre horaires de travail atypiques et/ou périodes d'inactivité et pratiques de jeu à risque chez les adultes travaillant dans ces conditions
Promoteur : CHU de NîmesTous ses essais recensés
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- Âge annoncé
- À partir de 18 ans
- Sexes admis
- Tous
- Phase
- Non applicable
- Type d’étude
- Observationnelle
Présentation
Résumé de l’étude
Le jeu problématique (JP) est influencé par des facteurs environnementaux, psychologiques et socioéconomiques, notamment l'impulsivité, la dépression, l'anxiété, ainsi que des caractéristiques telles que la situation matrimoniale, l'âge et le niveau d'éducation. En France, environ 5 % des adultes sont concernés par le JP.
Les travailleurs ayant des horaires atypiques ou des périodes d'inactivité au travail sont à risque de développer un comportement de jeu problématique. Le stress, l'épuisement professionnel et l'ennui au travail peuvent exacerber ces risques.
Le travail à horaires atypiques, tels que le travail de nuit, est associé à des troubles de la santé mentale comme la dépression et l'anxiété, susceptibles d'augmenter le risque de JP. Cependant, les recherches sur l'impact des horaires atypiques et des périodes d'inactivité sur le JP font défaut.
Cette recherche explorera l'association entre les horaires de travail, les périodes d'inactivité et le JP, en particulier chez les travailleurs susceptibles d'être influencés par les normes relatives au jeu et par les caractéristiques spécifiques de leur emploi.
Titre et résumé traduits de l’anglais par le portail, à partir de la fiche publiée par le registre source, le 18 septembre 2026. Traduction automatique par Intelligence Artificielle, sans relecture médicale. Elle peut comporter des erreurs : en cas de doute, le texte original fait foi. Le portail reprend une sélection de champs de la fiche (titre, résumé, statut, phase, sexes admis, lieux), traduits en français ; consultez la version originale pour les informations complètes.
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