Organisation du travail et addiction au jeu
Évaluation de l'interaction entre horaires de travail atypiques et/ou périodes d'inactivité et pratiques de jeu à risque chez les adultes travaillant dans ces conditions
Promoteur : Centre Hospitalier Universitaire de Nīmes
Titre et résumé traduits de l’anglais par le portail, à partir de la fiche publiée par le registre source, le 18 septembre 2026. Traduction automatique, sans relecture médicale : elle ne modifie ni n’interprète le contenu ; en cas de doute, le texte original fait foi.
Texte original (anglais)
Work Organization and Gambling Addiction
Assessment of the Interaction Between Atypical Working Hours and/or Periods of Inactivity on Risky Gambling Practices Among Adults Working Under These Conditions.
Problem gambling (PG) is influenced by environmental, psychological, and socioeconomic factors, including impulsivity, depression, anxiety, and characteristics such as marital status, age, and educational level. In France, approximately 5% of adults are affected by PG. Workers with atypical schedules or periods of inactivity at work are at risk of developing problematic gambling behavior. Stress, burnout, and boredom at work can exacerbate these risks. Working atypical hours, such as night shifts, is linked to mental health disorders such as depression and anxiety, which may increase the risk of PG. However, there is a lack of research on the impact of atypical schedules and periods of inactivity on PG. This research will explore the association between work schedules, periods of inactivity, and PG, particularly among workers who may be influenced by gambling norms and the specific characteristics of their jobs.
Le jeu problématique (JP) est influencé par des facteurs environnementaux, psychologiques et socioéconomiques, notamment l'impulsivité, la dépression, l'anxiété, ainsi que des caractéristiques telles que la situation matrimoniale, l'âge et le niveau d'éducation. En France, environ 5 % des adultes sont concernés par le JP. Les travailleurs ayant des horaires atypiques ou des périodes d'inactivité au travail sont à risque de développer un comportement de jeu problématique. Le stress, l'épuisement professionnel et l'ennui au travail peuvent exacerber ces risques. Le travail à horaires atypiques, tels que le travail de nuit, est associé à des troubles de la santé mentale comme la dépression et l'anxiété, susceptibles d'augmenter le risque de JP. Cependant, les recherches sur l'impact des horaires atypiques et des périodes d'inactivité sur le JP font défaut. Cette recherche explorera l'association entre les horaires de travail, les périodes d'inactivité et le JP, en particulier chez les travailleurs susceptibles d'être influencés par les normes relatives au jeu et par les caractéristiques spécifiques de leur emploi.
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