Frustration liée au travail et profils de pression artérielle à risque cardiovasculaire plus élevé
Frustration liée au travail et profils de pression artérielle à risque cardiovasculaire plus élevé : étude régionale de preuve de concept sur la qualité de vie au travail et la prévention cardiovasculaire
Promoteur : University of Burgundy
Titre et résumé traduits de l’anglais par le portail, à partir de la fiche publiée par le registre source, le 16 septembre 2026. Traduction automatique, sans relecture médicale : elle ne modifie ni n’interprète le contenu ; en cas de doute, le texte original fait foi.
Texte original (anglais)
Work-Related Frustration and Higher Cardiovascular Risk Blood Pressure Profiles
Work-Related Frustration and Higher Cardiovascular Risk Blood Pressure Profiles: A Regional Proof-of-Concept Study on Work-Related Quality of Life and Cardiovascular Prevention.
Background: Mental health is a national priority in France, especially in the workplace. The impact of poor quality of life at work on mental health has been demonstrated. Raising awareness of the importance of prevention within companies and the influence of working conditions seems essential. In the context of limited occupational health physicians, inherent access difficulties, and reduced resources, physical health is often addressed as the first line of intervention. In the Burgundy region, the prevention of cardiovascular diseases is a regional public health concern. A significant association has been found between effort/reward imbalance and masked hypertension. Identifying a link between working conditions, blood pressure profile, and thus increased cardiovascular risk would be relevant. Objectives: The main goal of this observational study is to compare the frequency of blood pressure profiles at higher risk of cardiovascular events (white coat hypertension and daytime and/or nighttime masked hypertension) according to work-related quality of life and perceived stress levels among primary care patients without a history of hypertension or cardiovascular disease, in two departments of the Burgundy region. Methods: This project is a proof-of-concept study before intervention on work-related quality of life and blood pressure profiles at higher cardiovascular risk in primary prevention. It is a prospective, interventional, and multicenter study, conducted from May 2023, across three multidisciplinary primary care centers, involving fifteen general practitioners from Côte d'Or and Saône-et-Loire. Patients aged 40 to 65, consulting one of the participating general practitioners, actively working, with no cardiovascular history or antihypertensive treatment, will be included. Work-related quality of life and perceived stress will be assessed using the QualTra-Scale and the PSS-10 scale, respectively. All included patients will undergo 24-hour ambulatory blood pressure monitoring (ABPM) during a workday. A qualitative component will complement the results through patients' individual interviews exploring ABPM perception and reasons for refusal, and focus groups involving general practitioners and occupational health professionals to explore perceptions and potential intervention strategies. Perspectives: The main perspective of this study is to focus on workplace health by providing additional data on the physical repercussions of poor work-related quality of life and high perceived stress. Objectifying a confirmed medical situation could serve as a lever for identifying mental health issues. It would enable interventions to improve work-related quality of life by addressing health determinants and psychosocial risks. Various interventions could be considered through a multidisciplinary approach in the workplace, involving occupational physicians, occupational psychologists, and employers. This study could also offer insights into patient profiles at higher cardiovascular risk, help develop recommendations for screening masked hypertension, and evaluate the role of blood pressure measurements at the workplace.
Contexte : la santé mentale est une priorité nationale en France, en particulier en milieu professionnel. L'impact d'une mauvaise qualité de vie au travail sur la santé mentale a été démontré. Il semble essentiel de sensibiliser les entreprises à l'importance de la prévention et à l'influence des conditions de travail. Dans un contexte de nombre limité de médecins du travail, de difficultés d'accès inhérentes et de ressources réduites, la santé physique est souvent abordée en première ligne d'intervention. En région Bourgogne, la prévention des maladies cardiovasculaires est une préoccupation régionale de santé publique. Une association significative a été mise en évidence entre le déséquilibre efforts/récompenses et l'hypertension artérielle masquée. Il serait pertinent d'identifier un lien entre les conditions de travail, le profil de pression artérielle, et donc un risque cardiovasculaire accru. Objectifs : l'objectif principal de cette étude observationnelle est de comparer la fréquence des profils de pression artérielle à risque plus élevé d'événements cardiovasculaires (hypertension artérielle « blouse blanche » et hypertension artérielle masquée diurne et/ou nocturne) en fonction de la qualité de vie au travail et du niveau de stress perçu, chez des patients de soins primaires sans antécédent d'hypertension ni de maladie cardiovasculaire, dans deux départements de la région Bourgogne. Méthodes : ce projet est une étude de preuve de concept préalable à une intervention portant sur la qualité de vie au travail et les profils de pression artérielle à risque cardiovasculaire plus élevé en prévention primaire. Il s'agit d'une étude prospective, interventionnelle et multicentrique, menée à partir de mai 2023, dans trois maisons de santé pluridisciplinaires, impliquant quinze médecins généralistes de Côte-d'Or et de Saône-et-Loire. Seront inclus les patients âgés de 40 à 65 ans, consultant l'un des médecins généralistes participants, en activité professionnelle, sans antécédent cardiovasculaire ni traitement antihypertenseur. La qualité de vie au travail et le stress perçu seront évalués respectivement à l'aide de l'échelle QualTra-Scale et de l'échelle PSS-10. Tous les patients inclus bénéficieront d'une mesure ambulatoire de la pression artérielle (MAPA) sur 24 heures pendant une journée de travail. Un volet qualitatif viendra compléter les résultats, au moyen d'entretiens individuels avec les patients explorant la perception de la MAPA et les motifs de refus, ainsi que de groupes de discussion réunissant médecins généralistes et professionnels de la santé au travail afin d'explorer les perceptions et les stratégies d'intervention envisageables. Perspectives : la principale perspective de cette étude est de mettre l'accent sur la santé au travail en apportant des données supplémentaires sur les répercussions physiques d'une mauvaise qualité de vie au travail et d'un niveau élevé de stress perçu. Objectiver une situation médicale confirmée pourrait constituer un levier pour l'identification de problématiques de santé mentale. Cela permettrait de mettre en œuvre des interventions visant à améliorer la qualité de vie au travail en agissant sur les déterminants de santé et les risques psychosociaux. Diverses interventions pourraient être envisagées selon une approche pluridisciplinaire en milieu professionnel, impliquant médecins du travail, psychologues du travail et employeurs. Cette étude pourrait également apporter des éléments sur les profils de patients à risque cardiovasculaire plus élevé, contribuer à l'élaboration de recommandations pour le dépistage de l'hypertension artérielle masquée, et évaluer le rôle des mesures de pression artérielle sur le lieu de travail.
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